Garde d’enfants Périscolaire – Bruges – 10h00 semaine

Garde d’enfantsBruges 

Bruges (33520) –  Urgent – 10h00/semaine
Offre pourvue en février 2018

Sortie école de trois enfants âgés de 4 – 8 et 10 ans

Vous êtes en charge de ces trois enfants.

Gardes  10h00/semaine : uniquement en périodes scolaires – Zone A Bordeaux

             – lundi de 16h30 à 19h00
             – mardi de 16h30 à 19h00
             – jeudi  de 16h30 à 19h00
             – vendredi de 16h30 à 19h00

Vous récupérez en voiture les enfants à l’école.
Activités ludiques calmes, aide aux devoirs pour les aînés, bain, aide à la préparation du repas… 
Accompagnement aux activités extrascolaires dans les environs.

Vous aimez travaillez avec les enfants. Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le) et accès sur la sécurité, l’hygiène et l’éveil de l’enfant.
Expériences souhaitées de 2 ans avec les enfants.
Salaire horaire brut : 9.90€ + 10% de congés payés.

Véhicule indispensable

 

    Votre identité
    1. Votre nom* :

    2. Votre prénom* :

    3. Votre n° de Téléphone* :

    4. Votre email* :

    5. Votre Ville* :

    Information
    1. Je ne suis pas véhiculéJe suis véhiculé

    2. Je suis diplômé "Petite Enfance"je ne suis pas diplômé "Petite Enfance"

    3. J'ai moins de 3 ans d'expérienceJe justifie d'au moins 3 ans dans la garde d'enfants

    Vos disponibilités
    1. Je suis disponible pour :

      Lundi

      Mardi

      Mercredi

      Jeudi

      Vendredi

      Samedi

      Dimanche

      -Accompagner les enfants à l'école (ou la crèche)

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

       

       

      -M'occuper des enfants sur le temps du midi

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

      -Récupérer les enfants dès la sortie de l'école
      (ou de la crèche)

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

       

       

      -Disponible toute la journée

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

      oui

    Piéces supplémentaires
    1. Joindre un CV :

    2. Joindre une lettre de motivation :

    3. Informations supplémentaires
      (ou référence(s) de l'offre)

    * remplissage obligatoire